現在的人都習慣將自己的生活點滴分享到 Facebook 上，新人入職後大多都會受到老闆的送來的 Friend request 吧。老闆 Add 你，你無得拒絕，大家若希望不會因為平日的言行導致影響自己在公司內的際遇，各位就要注意以下的內容了。
1) 談論同事的之間的奇怪事
同事的之間的奇怪事 / 有趣話題應保留在荼餘飯後，口耳相傳的程度方為上策。
2) 談論你在工作上如何不濟
個人的檢討與反省固然是一件好事，但在 Facebook 上討論自己在工作時如何不濟，永遠都不會是一件明智的事。
3) 分享你今天遲到的原因是因為在玩 Candy Crush (或其他遊戲)
事實上，保持緘默未必是最好的方法，但總比這些老實話來得好。
4) 分享虛報你病假的 “成功案例”
有時候希望休息一下乃人之常情，但虛報病假，更在 Facebook 上分享自己的 “成功案例”，不是在掩耳盜鈴嗎？
5) 公然地指責上司
有時候有些說話希望吐槽，也切忌在網絡上分享。
6) 對工作吐槽亦如是
7) 一而再地吐槽公司環境內的事
有時候朋友們或會忽略了你所發佈的 “感言”，但始終有些事情都是不可一，不可再的。
8) 報道你在辦公室裏打電玩的實況
向朋友分享你在辦公室裏打電玩未必可以令你看來很酷，但絕對會令到你上司對你 “刮目相看”。
9) 讓自己成為一名獃子
在網絡上公開分享自己對公司的負面情緒，或會令你的釋懷，但必然會令你成為一名獃子。
