Team Building

亞洲傳統企業習慣從屬文化，向下管理，重視效率，但傳統企業的效率是建立在速度、精確性方面，是生產線上的管理學。但在現今重視人才與創意的商業環境，這麼做反而會抑制生產力，對團隊效率沒有任何幫助。那麼什麼才是提升團隊效率的關鍵，Google 實驗得到答案是「心理上的安全感」，就是這麼簡單。