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初創企業

女兒當自強   JUMPSTARTER 女創業家心得分享

現今的初創不易為,除要夠創新有創意和行動力,更要不時參加大型創業活動,主動出擊尋找創投資金外,亦可藉機與其他創業家、商界代表、投資者等交流取經。

由阿里巴巴香港創業者基金籌辦的第二屆 JUMPSTARTER 上周圓滿結束。有別第一屆,今屆 JUMPSTARTER 除分為本地和海外初創,亦各自劃分 4 大組別,包括「先進科技」、「智慧城市」、「零售」及「金融服務」;而焦點亦轉向集中於企業創新與 to B 的市場潛力 ,是以邀請了多家成熟企業夥伴分享他們對企業創新的見解,並與初創進行交流溝通。

JUMPSTARTER 2019 勝出優秀初創企業:

  • JUMPSTARTER IdeaPOP! 勝出學生隊伍:WeCareBill
  • 最受歡迎初創企業:ASA Innovation & Technology
  • The Best JUMPSTARTER:ASA Innovation & Technology

▲ JUMPSTARTER 2019 終極 8 強出爐。

為令內容更多元豐富,今年除了專為本港大學生設立 JUMPSTARTER IdeaPOP!,鼓勵年輕人創業,另大會亦邀得少年創業家嘉賓演講,包括年僅 14 歲的 Timeless 創辦人 Emma Yang 及 Pedosa Group 的 16 歲創辦人​Jordan Fung。

另一方面,今年報名的初創企業中,女性創業家由去年比率 17%上升至今年 22%。而大會為了鼓勵女性創業,亦邀請了不少成功的女性創業家演講嘉賓,如日本 Wantedly 的創始人及去年參加 JUMPSTARTER 的優秀本地創企 Pickuup 的創始人。當中的「Female Entrepreneurship 20s, 30s, 40s」環節,更分別邀得代表不同年齡層的女性創業家和與會者分享其創業心路歷程。

▲ 3 位女性創業家(左起)LYNK 創辦人兼 CEO Peggy Choi、JOURDEN 創辦人兼設計師的 Anais Mak 及 Pickupp 創辦人兼 CEO Crystal Pang 於「Female Entrepreneurship 20s, 30s, 40s」環節上分享其創業心路歷程。 

Pickupp 創辦人兼 CEO Crystal Pang 認為身為女性有時候對創業更加有利,「尤其是亞洲女性,社會普遍對女性期望較低,大都認為女性畢業後工作數年便嫁人去。家人亦較少視女兒為家庭收入支柱;女性無須像男性那樣養妻活兒,沒有若生意失敗一家人便無法糊口這個心理負擔,可以更放心去創業。而我亦比較幸運,男友相當支持,認為可以將他的創業夢投射到我的成功之上,甚至想和我一同創業分憂。」

Crystal 認為創業最重要是保持好奇心,因為創業路上不可能有參考書可讀,唯有虛心學習和不斷尋求答案的好奇心才能堅持到成功。

女性善於細心聆聽有利管理

對身為 JOURDEN 創辦人兼設計師的 Anais Mak 而言,女性可謂她的靈感泉源。「可能因為媽媽本身亦是工作狂,因此不會對我工作無定時有意見,只要自己懂得安排,亦可取得 work life balance。作為設計師,女性的敏感細膩和細心有助設計;而作為創業家,女性反而更善於聆聽。畢竟管理一家公司,溝通十分重要,而溝通著重聆聽,而非要令自己的聲音蓋過所有人。過去,power suit movement 改變了女性在職場上的形象,我希望自己未來亦能為職場女性出一分力。」

LYNK 創辦人兼 CEO Peggy Choi 則直言自己是個工作狂,幸得父母及另一半體諒。「那時候,我想:與其打工那樣辛勤,倒不如為自己工作?可能因為父母都是藝術家,在他們那個年代要算是 Hippie 吧?因為他們本身亦非從事傳統工作,所以我不必花費很大唇舌去說服他們讓我當創業家。如今獲取知識的渠道和幾年前截然不同,相信幾年後取得資訊的方法亦會大不同,這種種問題的解決方法才是我所要追求的。」

Peggy 強調創業最重要有自信,清楚自己因何要付出所有去創業,想要追求的又是甚麼,然後循這個目標進發。

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Catabell Lee

The authorCatabell Lee