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企業趨勢

加強教育及人才流動 DotAsia 建議政府行動配合新思維

成立十年, DotAsia 一直推動香港,以至亞洲地區的互聯網發展,作為一個非牟利組織,他們一直推動著年輕人在互聯網時代的發展和流動性,例如早前便帶領 10 多個本地大學生,參與世界互聯網論壇,發表他們的意見和吸收別人的經驗。早前,他們更發表首份亞洲青年移動力指數研究,發現香港在教育、就業及創業領域等各方面的評分綜合起來,以 0.6 分之差屈居新加坡之後。

究竟調查顯示出香港在哪一環節表現比較突出?哪一環節又拖累香港,令我們不及新加坡這個主要對手?我們請來 DotAsia 總裁兼創辦人鐘宏安講解一下報告所得的結果,以及如何在報告中找出協助特區政府在科研發展上可以改善的地方。

香港基建強  唯教育及人才培育落後

是次報告於去年 4 月開始進行調查,調查區域包括香港、中國、台灣、日本等先進亞洲地區,亦包括印度、柬埔寨、老撾及巴基斯坦等,合共 20 個亞洲地區。當中新加坡以 9.41 分,成為亞洲青年移動力指數最高的地區,香港則以 8.8 分,0.61分之微屈居第二。

為什麼香港再度屈居新加坡之下?鐘宏安認為,年輕人才流入不足,加上教育上未能與新加坡睇齊,是香港主要的致命傷。「香港在人才吸納方面出現問題,報告中,我們看似有許多人員流入香港,可是流入的人員都屬資金流人員,並非年輕及技術型的人員,這樣,雖然本地年輕人並不會因此遭遇更激烈的競爭,但政府在引入年輕技術人才的過程中,在簽證上未有便利人才的交流,導致香港有資金,但技術人員並不足夠。」資金和硬件充足,但人員未能配合,成為香港未來發展的一大隱患。

開放數據 提高資訊科技普及程度

他慨歎,香港政府一直以來以培育精英為主,未有好好進行全方位的教育,也是香港所面對的一大難題。「香港的專上教育普及率很高,但大學則只有不足 3 成,根本不足以支援香港發展知識型經濟。如果政府可更多地投放資源在教育,增加更多老師,以及提高教師薪酬,令人才加入教育界,並且有足夠時間讓他們在 STEM 教育上能配合發展,普及各階層的科技培育才是根本。另外,改善簽證手續,以推動和鼓勵人才的流動,做到 Brain Sharing,無論人和意念的回流,對香港的未來都有幫助。」

鐘宏安又表示,政府提出的 500 億支援創科的財政預算案看似強力,但實用性不足。「政府想推動智慧城市的發展,首先要開放原碼,讓外面的開發人員都能利用這些數據資料進行研究和生產;另外,他們需要在數碼保安以及私隱保障方面做得更多,比如出資舉辦 Bug Bounty(回報獎勵) ,推動香港科技進步。」報告發現,香港的資訊科技應用排名只有第五,鐘宏安舉例指,八達通當年創造時屬於世界領先,但一直都沒有開放其數據,目前幾乎成為香港移動支付進步的負累。他表示,如能做到 2003 年電訊市場開放 ISP (互聯網服務供應商),則能使香港的移動支付市場百花齊放,推動智慧城市的發展。

政府須摒棄舊思維 提高政策執行力

雖然,是次報告香港在初創動力 ( Startup Momentum ) 排名第一,但鐘宏安認為,香港只因硬件上的得分非常高,能夠彌補上述出現的眾多問題。他表示,目前政府的政策落後,申請繁複,政策的執行能力薄弱,提醒政府,若果香港不在教育和政策上做好配合,令政策更加便利初創以及人才的流動,提升香港市民的生活水準,為外來人才及年輕人提供更便宜的居住選擇,改善目前包尾的生活成本與快樂指數排名 (Cost-Happiness Index)  狀況,香港未來與新加坡的距離或會越拉越遠。

Elliott Leung

The authorElliott Leung

曾混跡於財經界,初下海 IT 狗,見過偉雄見過誠哥,努力學習為讀者帶來更多財金及IT資訊。