美國道瓊斯公司翻查過去 15 年的資料，分析以創投資金為主的初創公司管理層背景，發現女性當家的初創公司較男性做老闆的更易成功——這是指最終可成功上巿、營利較佳或賣得更好價錢。這現象在4個行業特別顯著：IT、醫療護理、消費者服務，以及商業和金融服務。
難怪 Facebook、Google、YouTube 和阿里巴巴這樣成功，它們都有女性當管理層，其中阿里更有47%員工和33%管理層都是女性。我的公司呢？近4成僱員是女性，在行內應該算是不錯了。
但是環顧四週，在 IT 或初創的女性不是沒有，只是大多擔任人事或巿務營銷的位置，少有出任管理層職位，這正如道瓊斯的調查所指：僅 1.3% 公司由女性創辦、20% 公司有一個女性擔當「C」（Chief）銜頭的要職，而擔任 CEO 的更只有 6.5%。
YouTube 的 CEO 蘇珊．沃思琦（Susan Wojcicki）兩夫婦都從事 IT，但自己 10 歲的女兒卻向她說討厭電腦，細問之下，原來家中唯一的一部電腦總給兒子「霸著」，日常談話中當談到電腦，女孩便常被人排擠，久而久之，大家便誤以為女性不會和不應該擅長IT，謬誤由家庭延伸到整個社會。
這些先入為主的觀念，其實往往是錯覺。要糾正錯覺，非教育莫屬。
作者：香港大學計算機科學系榮譽教授
鄧淑明博士
太平紳士，香港大學計算機科學系榮譽教授，香港土生土長培育的資訊科技界企業家。鄧博士於 90 年代創辦 Esri 中國（香港）有限公司，專門開發及推廣地理資訊系統（GIS）軟件和提供相關解決方案。除了 GIS 本業，鄧博士對資訊科技行業、電子健康、環境保育、初創企業及智慧城市等經常提出建議，並積極參與多個政府及民間組織，致力促進香港科技及社會事務發展。
