早前為大家報導過有關ITIL的IT職場資訊，事隔兩個月，又適逢下星期二 (4月30日)將有另一免費ITIL專業培訓講座，就讓我們為大家將相關職場資訊更新更新吧~
若將四月份希望聘請ITIL 專才的企業名單跟二月份作比較，逾八成企業都沒有重覆。不難發現有需要聘請ITIL專才企業真的很多，而且行業相當廣泛，當中包括航空、資訊科技及IT服務、銀行及金融、專上院校、會計及顧問服務、公共機構及政府部門等,資料如下:
2013年4月至今，希望聘請 ITIL (V3) Foundation認證持有人的企業:
至於工作類別及職級，2月份及4月份之空缺則具一明顯的共通點 – 需要ITIL專業知識的職位類別非常廣泛，不論是編寫程式的，管理資訊保安的，推行IT項目的，管轄企業運作的，對內支援還是對外跟客戶接洽的，均視ITIL專業持有人為優先後選人。
2013年4月至今，要求應徵者須持ITIL專業認證的職位空缺:
持續審核及提升IT服務管理之所以重要，是因為它能評審企業於IT方面的投資有否如願地帶來實質的業務增長；檢查現行資金之運用是否具效率，又可如何進一步提升；檢討現行風險政策有否過於嚴謹而帶來不必要的機會成本，又或有否過於寬鬆而導致需要承擔超乎合理水平的風險；查察客戶對現時IT 服務的使用滿意度，覺察度及最新期望等。ITIL 是IT服務管理的骨幹，要統領及推行以上任務，企業就需要ITIL 專才。
如此一來，若你覺察現今企業無不能依賴IT，應亦不難信服ITIL知識能為IT人提升競爭力及擴闊事業選擇的說法。
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