Deel 收購設備及器材供應商 Hofy 助企業跨區域招聘擴展

隨著遙距辦公和數碼遊牧(Digital Nomad)愈趨普及,部分面對人才短缺問題的企業開始招攬海外專才。聘用海外員工除了在物流、財務和安全方面都有挑戰,各地稅制和法規亦有別,若缺乏當地會計師及人力資源管理,往往難以確保能合規地讓外地僱員順利上任、準時支薪和享用各項福利。

一站式全球團隊管理及支薪平台 Deel 的團隊遍佈 107 個國家,非常了解這些挑戰,因此於數月前成功收購設備及器材供應商 Hofy,並將其內部基礎設施,和 24/7 的 IT 服務整合到自家平台,創建了 Deel IT。此舉讓客戶可以在 Deel 平台上存取端到端的 IT 服務,與薪金、人力資源、移民和人員發展工具合併使用。

Deel IT 綜合解決方案可確保全球設備交付,IT 流程標準化,並統一 IT 與人力資源及支薪系統,讓企業能夠輕鬆地在全球各地僱用和支援外地員工。

無痛跨區域擴展

由於各國的法規和物流不同,如哥倫比亞的關稅與菲律賓的物流合作夥伴就與香港截然不同,管理多國設備可說甚具挑戰性。Deel 可處理從本地合規到 130 個國家的運輸供應,對有意跨區域擴展分公司的企業無疑有一定吸引力。

企業若採用 Deel 處理海外的繁瑣事務,無須自行聯絡供應商處理物流運輸,亦可安心在十天內簽收員工所需設備,成功率達 99.5%。

簡化端到端設備管理

通過完整管控針對不同團隊或個人的許可權、審核和政策執行,Deel IT 可有效簡化企業的全球設備管理。只需簡單的數次點擊,即可為企業的支援和工程團隊設置自定義的津貼,並通過個性化的商店存取所有必要的設備,讓他們從數百種設備和顯示器中選擇所需。

假如企業已擁有一批設備,或團隊成員在遠程或辦公室工作,則可將全球 IT 服務集中於單一平台上,並提供 24/7 的支援。

Deel IT 不僅負責交付設備,同時亦涵蓋從採購、設置到持續維護的整個流程,讓企業無須擔心物流或停機時間。假如團隊成員遇到問題,Deel 會為任何設備提供 24/7 全球支援,負責管理維修、更換和退貨,簡化操作並減少人力資源和 IT 的工作量。

通過整合內部系統並自動化配置、監控和維護等任務,Deel IT 可為 IT 和人力資源團隊的策略舉措騰出更多時間,減少手動入職需時,並允許團隊在整個員工生命周期中有效管理庫存。例如,當有新員工準備入職,系統會從 Deel HR 或其他 HRIS 同步他們的開始日期,並且不論何時何地,均會在他們第一天上任之前自動將設備運送至新員工手上,並提供所有預設配置的應用程式和訪問權限,令整個上任過程得以順暢完成。