香港數碼韌性整體競爭力亞太第五 策略高分執行低分 舊系統依賴成隱患

香港數碼韌性排名亞太第五,但 62% 企業仍靠舊系統「捱夜」,比率全球第二。管理層講一套做一套,真正落實投資的不足四成。



Economist Impact 最新報告顯示,香港企業在數碼韌性整體競爭力上,於亞太 11 個市場中排名第五。然而,62% 受訪企業仍高度依賴亟待替換的老舊基礎設施,管理層策略意向難以轉化為全組織執行力,令香港數碼復原能力面臨雙重隱患。這份由 Telstra International 贊助、名為《由設計驅動數碼韌性:建構顛覆時代的互聯生態系統》的研究,訪問了亞太區 11 個市場、7 個行業逾 1,400 名高級管理層,並以美、英、德三國作為比較基準,為企業決策層敲響警鐘。

五大支柱各有高低 科技基建成短板

香港整體排名第五,細看「數碼韌性指數」(Digital Resilience Barometer)五大評估維度,表現相當參差。香港在外在環境(監管環境、法規完善度)排名亞太第三,領導力及人才與文化靈活程度均排名第四,顯示決策層具備足夠策略意識與組織文化基礎。

科技及基建排名僅第五,風險管理更跌至第七,成為拉低整體評分的主要拖累。Economist Impact 亞太區政策及洞察主管 Charles Ross 指出,研究顯示香港在建立數碼韌性方面已取得進展,惟復原能力的提升速度尚未同步。隨着網絡干擾事件愈趨頻繁且相互關聯,舊有系統升級固然重要,但單靠更換設備不足以提升韌性。企業必須確保新技術具備靈活性且經過嚴格測試,再將之融入核心決策流程,才能在壓力之下作出迅速應變。在新加坡排名亞太第一的背景下,香港與頂尖位置之間的差距,根源正是這兩大結構性短板。

舊系統依賴度全球第二 沉默成本龐大

舊有系統問題在香港尤為嚴峻。調查顯示,62% 香港受訪者表示,其企業仍高度依賴需要被替換的舊設施,在所有受訪市場中排名第二,遠高於 52% 的全球平均水平。這類過時系統平時或許運作如常,但一旦遭遇突發性中斷事件,便會在最關鍵時刻大幅削弱企業應變能力,使原本可控危機演變成系統性癱瘓。

Telstra International 此前發布的香港安全自動化報告亦顯示,香港在安全自動化成熟度方面於北亞市場中排名第二,具備一定基礎,但技術投資與全面韌性之間仍存在明顯落差。企業往往把合規支出等同於韌性投入,卻忽略真正復原能力需要在日常營運層面持續驗證與磨合。報告強調,解決舊系統問題是技術工程,更需配合策略性資金規劃,方能系統性提升整體復原表現。

決策層「光說不練」 執行差距削弱韌性

策略與執行之間的鴻溝,是報告最具警示意義的發現之一。雖然 78% 香港企業已制定數碼或網絡韌性策略,但只有少數企業真正建立並定期測試全面復原機制,反映「有策略無落實」的普遍困境。關鍵是,僅有 38% 受訪者表示,管理高層在過去兩年的韌性關注已轉化為新投資或政策調整,低於 45% 的全球平均水平。

41% 受訪者指出,數碼韌性責任主要集中於單一部門(如資訊科技部),而非由整個管理層共同承擔,形成孤島式治理模式,限制跨部門協作與整體執行能力。Telstra International 行政總裁 Roary Stasko 直言,香港數碼未來的關鍵,取決於能否有效發揮數碼韌性。在一個以速度和互聯為本的市場中,復原時間及營運持續能力將會日益成為競爭優勢的關鍵。大型企業的當務之急在於加速舊有系統現代化、強化復原能力,並從源頭開始將數碼韌性納入科技投資決策之中。同一研究在美英德市場亦發現類似「雄心與執行之間的差距」,印證這是全球企業的共性挑戰。

政策與市場協作仍待深化

報告同時點出生態系統協作不足的隱患。僅有 36% 香港企業積極參與政府推動的網絡安全意識及數碼培訓計劃,反映政策目標與市場實踐之間存在顯著落差。這種政企脫節,在數碼干擾事件日益呈現跨機構、跨邊界特性的今天,尤為危險——單一企業的防線缺口,可能引發供應鏈與雲端平台的連鎖反應。

Stasko 補充,隨着數碼干擾事件的頻率及複雜性持續上升,能否迅速且有效地從營運或網絡事故中復原,已成為企業穩定及競爭優勢的關鍵因素。Telstra International 致力與政府、業界及主要合作夥伴攜手預測新興風險,設計具備多重數碼韌性、防護監察及應對能力的網絡與系統,以確保在干擾發生時仍能維持業務運作。這一表態,亦折射出行業領導者對「生態系統韌性」議題的高度重視。

數碼韌性成核心競爭力 香港轉型刻不容緩

香港若要在亞太數碼競爭環境中守住並提升排名,必須同步推進三個層面轉型:其一,加快老舊基礎設施替換,避免科技投資與業務現實脫節;其二,建立跨部門的韌性治理架構,打破 IT 孤島,讓數碼韌性成為全管理層的共同責任;其三,深化政企協作,真正將政府培訓資源與企業實際需求對接,縮窄政策執行差距。

隨着 AI 整合加速、混合辦公常態化,數碼韌性已不再是 IT 部門的技術問題,而是直接影響企業生存與競爭的戰略議題。香港企業能否突破「策略高分、執行低分」的困局,將決定本港在下一輪數碼轉型浪潮中的位置。

 

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