寫稿時正值財政司司長發表 2026-27 年度《財政預算案》在即 ，也是國家「第十五個五年規劃」開局之年。這份預算案除了規劃資源配置，也是香港與國家戰略進一步配合起點。如何以高質量發展為核心方向，聚焦創新與環保及人才協同發展，將是未來五年關鍵布局。
一、從高質量發展出發：打通創科與產業鏈實現
「十五五」規劃提出以新質生產力（New Quality Productive Forces）推動經濟結構升級，核心在於把科技創新真正轉化為產業競爭力。多年來香港在研發與金融服務具備優勢，面對 AI 及智慧城市與大灣區融合新氣象，更應著眼於創科實現最後一公里。 未來預算案可在科研資助以外，考慮更多應用導向系統投資： • 連接市場與科研：建立更完善科創成果轉化平台，讓本地大專與初創研發可在政府採購或社會服務場景中試用與改良。 • 融通跨界制度：以系統集成思維推動創科及教育與 NGO 合作，加速產業創新與人才培育之間的供需配對。 這類投資模式除了有助科研實現，也讓青年及產業從實戰中共同成長，形成健康創科生態閉環。
二、建設國際人才高地：以數據驅動培育與互通
國家規劃明確提出支持香港建設國際高階人才集聚高地。除了吸引海外專才，更關鍵是如何培養既懂科技又懂市場新世代人才。 配合政府近年推行優才通及再工專計劃，預算案可著力推動數據驅動人才系統：整合青年技能紀錄及職業培訓與實習機會，讓人力資源流動更靈活透明。社福機構例如可與科技企業共建開放式技能資料庫，讓青年能以數據履歷（Digital Portfolio）展現技能水平，為跨境就業提供新認證機制。 措施除了符合國家高質量充分就業理念，也能把青年政策由活動型轉化為能力型，為香港社會流動注入新動能。
三、樂齡科技升級：以應用促共融以創新解壓力
人口老化是全亞洲城市共同面對挑戰。香港一直積極推廣樂齡科技（Gerontechnology），包括跌倒偵測及智能護理床與遠距健康監測等。 未來關鍵在於如何將技術購置轉為應用普及。預算案若能在基金分配引入應用績效導向（Outcome-based）機制，例如要求項目包含使用率及培訓率或滿意度追蹤指標，將更能確保科技成果真正提升服務效益。 政府同時亦可鼓勵青年參與樂齡創新，例如成立跨代共創實驗室（Intergenerational Co-Lab），讓青年工程師與社福前線人員協作設計。安排讓青年掌握實際需求，也體現科技向善精神並推動跨代共融。
四、推動環保與數碼融合：建立具韌性可持續體系
「十五五」另一個關鍵焦點是環保轉型與低碳經濟。香港作為綠色金融樞紐，可在預算案進一步推動環保及數碼雙輪協同。 業界例如推廣 ESG 監管科技（RegTech for ESG），協助企業以數據追蹤碳排及供應鏈績效，提升透明度與國際競爭力。政府亦可透過創科基金支援中小企採用物聯網（IoT）監測能源效率，於減碳同時創造新市場。 這類投資屬於結構性回報，即短期提升成本效益及長期形成競爭優勢，有助香港與內地在綠色金融領域協同並進。
五、總結：把「十五五」藍圖實行於香港節奏裡
2026 年對香港而言是進入新發展周期起點。 從創新科技到社會民生，從青年培育到環保轉型，這一切都指向一個共同方向——高質量發展系統整合。 若能在預算案策略上，以系統效率而非單項資助為思考核心，並推動公營及私營與社會部門協作，就能把國家頂層設計轉化為香港實行行動能。這除了讓城市跟得上「十五五」節奏，也能在未來區域競爭中走得更穩及更遠。
數字銀行資訊安全主管及科技風險負責人，負責 AI、雲端、網絡安全與 FinTech 風險治理。
同時創立「數苗青少年慈善基金」（Seed Master Youth Development Foundation），推動青少年數碼素養、AI 倫理與網絡安全教育，近年專注研究 AI 與青少年心理健康的交互影響。長期關注香港教育科技政策、數碼安全生態與 AI 教育的落地挑戰。