全球首家市值突破 5 萬億美元（約港幣 39 萬億元）的科技巨頭 NVIDIA，其創辦人黃仁勳的子女正在公司新興業務領域扮演關鍵角色。在 NVIDIA GTC 技術大會期間，黃仁勳 39 歲的兒子、機械人產品線經理黃勝斌（Spencer Huang）罕見接受媒體採訪，坦言為父親工作「有些日子辛苦，有些日子輕鬆」，並強調團隊正在推動一件「非常重要的事」。這次訪問首度揭露了 NVIDIA 家族傳承策略的內幕，兩位「輝達二代」並非直接空降高層，而是從基層做起，分別在機械人與數碼孿生軟件等未來成長賽道擔任要職。
黃家兄妹掌舵 NVIDIA 未來成長引擎
黃勝斌於 2022 年加入 NVIDIA，此前曾在台灣開設雞尾酒吧 R&D Cocktail Lab，擁有紐約大學 AI 專業學位。目前他專注於建構雲原生技術，以簡化和加速機械人模擬應用的採用，工作範圍包括擴展模擬工作負載、合成資料生成以及驗證測試流程。在接受採訪時，他形容這三年多的工作經歷充滿挑戰但富有成就感，因為「工作的時候，黃仁勳就是老板」，職場上不存在父子特權。NVIDIA 在 2025 年 6 月的財報顯示，其機械人與自動駕駛業務單季營收達 5.67 億美元（約港幣 44.2 億元），雖僅佔總營收約 1%，但年增率高達 72%，印證了黃勝斌團隊的貢獻。
黃仁勳的女兒黃敏珊（Madison Huang）則擔任物理 AI 平台的高級產品與技術營銷總監，主管 NVIDIA Omniverse、Cosmos 世界基礎模型和 Isaac 機械人平台等業務。曾在路易威登集團（LVMH）負責奢侈品營銷戰略，擁有倫敦商學院 MBA 學位，被同事形容為具有「明星氣質」、工作節奏快且要求極高。報導指出，她甚至會在會議中直接指出同事不足，力圖擺脫「拼爹」標籤，展現出與弟弟黃勝斌截然不同的強硬管理風格。值得注意的是，黃氏兄妹都未涉足 NVIDIA 核心的晶片與資料中心業務，而是布局公司未來十年的戰略新興領域。
機械人業務成為萬億美元（約港幣 7.8 萬億元）新戰場
黃仁勳在 2025 年 6 月股東大會上明確表示，除了人工智能外，機械人技術代表著公司「最大的成長機會」，預測這兩大領域的總市場規模將達到「數萬億美元（約港幣數十萬億元）」。10 月 30 日，NVIDIA 宣布與韓國三星電子、現代汽車集團等工業巨頭達成合作，將部署超過 250,000 顆 NVIDIA GPU 建設主權雲端和 AI 工廠。現代與 NVIDIA 的合作將聚焦於自動駕駛汽車、智慧工廠和機械人的 AI 能力開發，以及建設區域性 AI 資料中心。黃仁勳在首爾與三星會長李在鎔、現代會長鄭義宣共進晚餐時暗示，即將發布的 AI 機械人技術合作案將是「百分百讓韓國欣喜的好消息」。
NVIDIA 正透過 Omniverse 數碼孿生技術和 Isaac 機械人平台，協助 Siemens、發那科（FANUC）和富士康等製造業龍頭建設 AI 驅動的智慧工廠。Siemens 成為首家開發支援 Mega Omniverse Blueprint 的數碼孿生軟件公司，目前正在測試新的工業技術堆疊，幫助工程師設計和操作大規模工廠數碼孿生系統。富士康則運用新的 Omniverse 技術，在休斯頓設計、模擬和改善其面積達 22,509 平方公尺的新設施，用於製造 NVIDIA AI 基礎設施系統。黃仁勳強調：「AI 正在將全球工廠轉變為智能思考機器——這是新工業革命的引擎」。
5 萬億美元市值背後的機遇與隱憂
2025 年 10 月 29 日，NVIDIA 成為歷史上首家市值突破 5 萬億美元（約港幣 39 萬億元）的上市公司，從 4 萬億美元跨越到 5 萬億美元僅用時 113 天，而從 3 萬億美元到 4 萬億美元則耗時 410 天，增速明顯加快。這一市值已超過英國、法國、德國等國家股市總市值，僅次於美國和中國的 GDP 規模。Morgan Stanley 分析師指出：「NVIDIA 突破 5 萬億美元市值不僅是里程碑，更是一份聲明——它已從晶片製造商轉變為產業創造者」。CEO 黃仁勳在華盛頓特區 GTC 大會上揭露，Blackwell 系列和明年推出的 Rubin 晶片世代，預計將帶來合計 5,000 億美元（約港幣 3.9 萬億元）收入。
競爭態勢方面，NVIDIA 雖仍掌握約 80% 的全球 AI 晶片市場佔有率，但 AMD、Intel 和 Micron 等競爭對手正快速崛起。AMD 今年股價上漲 69%，與 OpenAI 達成數十億美元（約港幣數百億元）的 GPU 供應協議，成為最嚴峻挑戰者；Micron 因高頻寬記憶體需求暴增而飆升 119%；Intel 則推出針對推理改良的新晶片 Crescent Island 重返競爭。
給年輕世代的 AI 生存指南
當被問及給年輕人的建議時，黃勝斌的表情與談論機械人技術時同樣專注。他強調：「你要了解自己應該善用 AI，因為你總是要面對同樣在使用 AI 的人，越會玩 AI，優勢就越大」。他預測人們未來不會再編寫大部分程式碼，而是由「AI 同事」協助生成，但這並不代表人類被 AI 取代，「你仍然需要駕馭與整合的能力，因為思考大型系統的能力依舊來自人類心智」。他建議年輕人專注於基礎科學和物理學等不會過時的基本功，同時掌握 AI 工具運用能力。
這位「輝達二代」的務實態度，反映了矽谷家族傳承的新模式。與 Apple 創辦人 Steve Jobs（賈伯斯）或 Microsoft 創辦人 Bill Gates（比爾·蓋茨）的子女選擇遠離家族企業不同，黃氏兄妹選擇深度參與 NVIDIA 的未來發展。黃仁勳曾在今年的全員會議上被問及公司「裙帶關係」問題時坦率回應：「許多員工的子女在公司工作，我並不困擾，因為這些父母如果會讓自己難堪，就不會推薦自己的孩子」，他更笑稱許多「NVIDIA 二代」員工的表現甚至超越了他們的父母。