建超算中心份屬美事，令人期待，但有了數碼基建，成果和效益也不能自動產生，所以規劃時，不單要有清晰的定位，以及優質的硬件配套，還需要積極培訓專業人才，才能發揮更強效用。
然而，硬件易得，人才難覓。正如醞釀經年、去年終於正式啟用的空間數據共享平台（CSDI）一樣，這項以地圖為本的數碼基礎設施，由於教學和培訓資源未有同步配合發展，現時懂得使用的人仍然不多。這也與政府的開放數據相似，2019年初多個部門已提供數據集予公眾免費瀏覽及使用，但早前有民間調查顯示，受訪市民使用「開放數據」只得兩成，難以全面發揮空間數據萬億元的潛在價值。
要推動香港的數碼經濟發展、建設智慧城市、善用AI數據，最終也是依靠專業人才。香港首位中國工程院院士、獲英國皇家工程院菲臘親王勳章，並被譽為「亞洲電動車之父」的香港大學榮譽教授陳清泉近期在傳媒訪問中指出科技的人才問題，一針見血。他說：「人才包括兩個方面，特區政府正在全世界招聘STEM（科學、科技、工程、數學）教授，我把這個比喻為『插花』，但是除了『插花』，也要『種花』，培養自己的本土人才。」
這可謂至理名言，自己栽培人才雖然耗時較長，但可保將來人才不斷，是長遠之道。期望當局能在人才培育方面多加投資，加強教育及專業訓練，培養更多本地數碼專才，方能令超算中心用得其所，展現最強價值。