LinkedIn 指 AI 職位招聘在疫情底下有放緩趨勢

疫情對於科技企業的影響雖然沒有旅遊、零售和餐飲業那麼嚴重，不過即使是擁有最新科技專長，亦難逃目前經濟轉差的局面，無論職位空缺和求職者數字都有減少。

LinkedIn 的 Economic Graph Research Insights 團隊最近發表一份報告，表示以 3 月 16 日至 5 月 24 日的武漢肺炎疫情期間數據，與疫情發生前的 1 月 6 日到 3 月 15 日的數據對比，發現僱主對 AI 相關人才的需求，以及這方面的求職者都有所減少。有關職位的增長從去年的 14% 減少至 4.6%。

不過，LinkedIn 亦表示，由於求職者在疫情爆發時同時減少 14.1%，因此可能是大家都希望暫時減少相關風險。而雖然 AI 專家的需求放緩，但是不代表 AI 應用速度有減少，尤其是這個技術已經應用至日常工作中，例如數據分析之上，因此其維護和開發都依然需要人手處理。報告指未來對 AI 專家的需求將會重新增加，但相關技術人員會選擇較安穩的工作還是長期看好 AI 方面的事業發展，就要繼續觀察。