不少香港打工仔認為外國企業人工高、福利好，是理想僱主。最近有調查發現，包括 Google、港鐵和 Apple 在內的全球知名科技巨擘及本地大型企業，成為最受香港人歡迎的僱主。
求職網站 jobsDB 早前訪問了香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、 泰國和越南七大亞太地區逾 26,000 位人士的意見，發現本年香港「十大企業」頭三位分別為 Google、港鐵和 Apple；其餘第四至十位順序為 Facebook、國泰航空、太古集團、新鴻基地產、香港上海匯豐銀行、中華電力、香港賽馬會。當中 Google 是唯一一間同時被所有七個調查市場選為十大最受歡迎僱主的企業。
香港人重視公司福利及工作生活平衡 良好晉升機會僅屬次要
調查亦顯示，香港人最看重「公司福利」、「工作生活平衡」及「職業保障」，而香港是亞太區中唯一將「工作與生活平衡」 納入三大考慮因素的市場；新加坡人則把「專業的企業文化」、「和諧的工作關係」和「 良好晉升機會」列為優先考慮的因素，反映各地區的員工在選擇僱主時所優先考慮的因素不盡相同。
值得注意的是，香港和印尼是唯一沒有把「 良好晉升機會」列為三大考慮因素之一的市場；香港受訪者亦視「僱主屬本地公司」為最不重要的考慮因素。
調查亦分析了香港受訪者不同年齡組別在選擇僱主時所重視的因素， 發現所有世代均視「公司福利」或「吸引的底薪」為三大因素之一， 然而排首位的關注點則大相逕庭。以 18 -25 歲的 Z 世代為例，受訪者最希望「 與有才能並支持下屬的上司共事」，以及擁有「良好晉升機會」，但 26-33 歲的 Y 世代因隨著工作年資增加， 而把「工作與生活平衡」列為選擇僱主時最重要的考慮因素。