日本早就面臨人口老化，人口成長停滯也被視為是數十年來經濟停滯原因之一，安倍上任後誓言要恢復日本往日榮景，不但發出三支箭，在政策方面刺激熱錢，同時要求日本企業改革，鼓勵女性就業增加勞動力，建立雙薪家庭經濟促進消費，現在，安倍還要擴大國外獵才，釋出永久居留政策吸引研究員、工程師、經理人到日本發展。
日經新聞報導，日本針對持有工作簽證的高技術勞工，讓他們可以申請五年永久居留權，且申 請開始到批准不會超過三年。即使沒有永久居留權，這些人只要繼續從事高技術性工作，想要在日本停留多久都可以，只是有永久居留權的話，他們有選擇新職業別 的權利。未來日本政府也有可能開放更多社會福利限制，如讓他們可以申請貸款。
日本去年四月開放外國高技術專家工作簽證申請以來，到去年底持有人數有 1,508 人，當中 64% 都是中國人。日本企業也希望政府能增加外國具技術背景的勞工到日本工作，呼籲政府應該更主動歡迎外國人才，作為刺激國內生產總值達 600 兆日圓目標的一部分。
有些人也認為放寬具技術背景勞工到日本的限制，即使他們不符合所謂高技術要求，對經濟成長也有幫助，在此呼籲下，資產管理者與企業家都有可能成為日本政府招手的對象。但目前執政的自民黨極力反對日本開放更多移民，因此政策只針對高技術專業勞工。
不過即使目前不歡迎帶錢移民，此政策已經顯示連保守的日本都已經知道全球獵才對國力的影響，效仿美國從奠基人才基礎開始，一步步進行經濟轉型工程。未來人才的全球流動只會更頻繁更普遍，全球化喊了多年，但影響才正要開始。
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