香港金融服務業人才需求殷切 LinkedIn:多達 4,000 名畢業生入行

根據勞工及福利局發表的《2022年人力資源推算報告》,2012 年至 2022 年期間, 金融服務業是人力需求增長最快的經濟行業。金融服務業人才需求殷切,LinkedIn 最新的人才趨勢報告發現香港金融服務業人才於過去一年上升4.1%, 較北亞區其他地區為高。

 

LinkedIn 數據顯示,本港去年有多達 4,000名畢業生投身金融服務業,主要來自香港大學及中文大學。 大部分畢業生均是高學歷人士,達 18.9% 擁有碩士學位。

LinkedIn 北亞區市場人才方案主管 Eric Yee 表示:「LinkedIn 在本港有超過一百萬名會員,對各行各業來說都是很好的人才資源。 我們希望 LinkedIn 的香港人才報告讓僱主更了解人才趨勢, 可協助不同行業的僱主與最佳的人才聯繫及繼續招聘具潛力的人才。 」

 

同時,LinkedIn 亦為求才若渴的金融服務業提供招才策略建議:

  • 透過校園招聘活動,接觸應屆畢業生及推廣僱主品牌
  • 鼓勵員工成為企業大使,並推薦人才加入公司
  • 分享一些金融服務業人才最關注課題的文章,例如:投資銀行、 金融、風險投資等,吸引人才。數據顯示,75%最近轉職的專業人 才,均會利用LinkedIn作資料搜集以決定事業去向
  • 於LinkedIn的業界群組上結識其他人才