Cisco 在近年來曾多次進行部門重組與裁員，在 2011 年至 2013 年間，Cisco 共裁減了1.2 萬名員工。分析師預計 Cisco 2014 年的全年營收將下滑，為削減開支成本，Cisco 或會大規模裁員。
重組部門為保持營運的必要措施
據外國媒體報道指，繼 Microsoft 大規模裁員 1.8 萬人後，Cisco 有可能於星期三發布第四財報後，進行一輪大規模裁員，裁員計劃預計在同星期或 10 月份宣布。
外界對 Cisco 作出此預測亦不無道理，因為當 Cisco 在去年 8 月公布其穩健的財務業績報告後，他們依然裁減了 4000 名員工，佔當時公司員工總數的 5% 左右。
Cisco 暫時仍未就上述傳聞置評，據其一位資深高層指，他的職位因其部門重組而被裁，可見即使位高要職亦未必能幸免於裁員計劃之中。
Cisco 行政總裁 John Chambers 在早前接受訪問時稱，一個運作良好的組織需要對定期對其 10% 的員工進行重組，當中亦包括資深高層在內。雖然我不願意這樣做，但我們必需讓 3% 至 5% 的員工選擇自願離職。
市場分析師則預計，Cisco 2014 年全財政年度的營收將達 469.9 億美元，較去年的 486.1 億美元下降 3.4%。Cisco 可能會因營收下滑而削減支出成本，大企業削減成本的方式往往都與裁員掛鉤。再以 Cisco 過往對員工與營收的處理手法，在公布則報後裁員亦不足為奇。